"Dva su načina da širite svijetlo: možete biti svijeća ili ogledalo u kojem se ona odražava."

Edith Wharton

Dobro školovana prodaja je preduvjet za poslovni rast

napisao May 3, 2012 u posao | 1 komentar

Odjednom nam svima trebaju dobri prodavači, a njih nema ni za lijek. To nije čudno kad znamo da prodaju ne možemo učiti u školi. Zato – iskoristite priliku koja vam se u nekim poduzećima pruža i naučite sve što vam nude!

nastavi čitati

Imati širu sliku je osnova za poslovni uspjeh

napisao Apr 10, 2012 u posao | 1 komentar

Niti jedna, ma kako dobro napisana, vizija i misija neće vam pomoći da razumijete čime se bavi vaše poduzeće, ukoliko ste se zatvorili unutar svog odjela i izbjegavate kontakte s drugim odjelima, koji su nužni kako bi stvorili realnu širu sliku.

nastavi čitati

Korporativna kultura ovisi o tome jeste li omogućili kolegama da obave svoj posao

napisao Apr 3, 2012 u posao | 1 komentar

Pomozite i poboljšajte sustav kako bi prestao proizvoditi probleme, jer je to jedini način da vaša korporativna kultura zaživi na stvarnim vrijednostima, a posao bude napravljen.

Prošli tjedan sam pisao o tome što se događa kad se zanemare rani signali koje nam šalju unutarnji i

nastavi čitati

Riješite problem dok je u začetku jer, u suprotnom, će problemi biti jedino čime ćete se baviti

napisao Mar 27, 2012 u posao | 3 komentari

Ljudi primjećuju problem tek kad on postane problemi odnosno kad se problemi nagomilaju. Nagomilani problemi sprečavaju poduzeće da se bavi svojim osnovnim poslom.

nastavi čitati

Svojim ponašanjem voditelj je uvijek primjer drugima

napisao Mar 12, 2012 u posao | 1 komentar

Prilikom izbora osobe na mjesto voditelja bilo koje hijerarhijske razine ljudski resursi dobijaju nalog  od nadređenih kako bi bili sigurni da će osoba izabrana među kandidatima biti u mogućnosti voditi posao i tim suvereno i samostalno te, svojim ponašanjem, biti primjer drugima.

nastavi čitati

Svoje aktivnosti usmjerite na uklanjanje prepreka

napisao Mar 8, 2012 u posao | 0 komentara

Tijekom godine u odjelu Prodaje sve je usmjereno na krajnji rezultat. Ispunjenje osobnih, timskih, regionalnih i naravno državnih planova su svakodnevna tema razgovora i informacije se razmjenjuju kako bi čitav hijerarhijski lanac bio upoznat i s najmanjim detaljem kako trenutačna situacija stoji u odnosu na plan. Pojedinačni rezultati se analiziraju, zbrajaju i pokušava se

nastavi čitati
stranica 1 od 512345