Posts by igor

Svojim ponašanjem voditelj je uvijek primjer drugima

Posted by igor on Ožu 12, 2012 in posao | 1 comment

Prilikom izbora osobe na mjesto voditelja bilo koje hijerarhijske razine ljudski resursi dobijaju nalog  od nadređenih kako bi bili sigurni da će osoba izabrana među kandidatima biti u mogućnosti voditi posao i tim suvereno i samostalno te, svojim ponašanjem, biti primjer drugima.

Svoje aktivnosti usmjerite na uklanjanje prepreka

Posted by igor on Ožu 8, 2012 in posao | 0 comments

Tijekom godine u odjelu Prodaje sve je usmjereno na krajnji rezultat. Ispunjenje osobnih, timskih, regionalnih i naravno državnih planova su svakodnevna tema razgovora i informacije se razmjenjuju kako bi čitav hijerarhijski lanac bio upoznat i s najmanjim detaljem kako trenutačna situacija stoji u odnosu na plan. Pojedinačni rezultati se analiziraju, zbrajaju i pokušava se

Voditelj usmjeren na rezultat razmišlja kratkoročno

Posted by igor on Velj 27, 2012 in posao | 2 comments

Rezultat može zavarati te voditelj uljuljkan u svoj pozitivan trend rezultata često ne vidi ono što se valja iza brda odnosno što se zaista događa s timom ili poduzećem koje vodi.

Sustav je zakazao jer je zakazao voditelj

Posted by igor on Velj 20, 2012 in posao | 2 comments

Kad čujete da nešto nije u redu sa sustavom budite sigurni da je voditelj koji pazi na sustav propustio učiniti sve potrebno da bi sustav funkcionirao.
Snijeg pada zadnja dva tjedna što i nije neka posebna vijest obzirom da je veljača i da se nalazimo u klimatskom području gdje je to uobičajeno u ovo doba godine.

Polarna klima u poduzeću je vaš izbor

Posted by igor on Velj 13, 2012 in posao | 0 comments

Kad novi radnik počne loše obavljati svoj posao razlog je loš proces zapošljavanja radnika. Ukoliko proces ne poboljšate vrlo brzo ćete se susresti s puno većom prijetnjom od nerada.