Holistički menadžment Posljednjih nekoliko godina sve se češće spominje holistički menadžment kao pristup upravljanju i vođenju poduzeća. Stoga je važno pojasniti o čemu se zapravo radi kako ne bismo gajili lažne nade! Kako nam sama … [više] about Holistički menadžment za spas poduzeća i društva u cjelini
3 su razloga zašto je vaš voditelj loš
3 razloga zašto je vaš voditelj loš U današnje vrijeme je biti prisutan na društvenim mrežama barem kao čitatelj dio dnevne rutine. Stoga sam siguran da ste već vidjeli objavu u kojoj je loš voditelj razlog zbog kojeg radnik napušta … [više] about 3 su razloga zašto je vaš voditelj loš
Što nas ne čini voditeljem?
Što nas ne čini voditeljem? Jednostavno pitanje što voditelja čini voditeljem zbunjuje i najbolje umove koji se bave tom tematikom. Napisane su mnoge knjige, no i dalje je prava rijetkost vidjeti smislenu definiciju voditelja nad kojom … [više] about Što nas ne čini voditeljem?
Vođenje i situacijski pristup
Situacijski pristup vođenju pretpostavlja da različite situacije zahtijevaju različito vođenje. Voditelj treba u kratkom roku utvrditi kakva je njegova intervencija u kojoj situaciji potrebna. Za lakšu procjenu mora poznavati sposobnost i … [više] about Vođenje i situacijski pristup
Ravnopravnost žena voditelja u poslovnom svijetu
Ravnopravnost žena na pozicijama voditelja je važna tema razgovora u većini poduzeća pa i čitavom poslovnom svijetu. Kako su većina populacije, žene čine i većinu radne snage. U Sjedinjenim Državama 58% radne snage su žene, a u Hrvatskoj … [više] about Ravnopravnost žena voditelja u poslovnom svijetu
Vodstvo treba biti asertivno da bi smo ga slijedili
U medijima, društvenim mrežama i razgovorima uz kavu govorimo kako nam nedostaje pravo vodstvo. Vodstvo koje će nas ujediniti, vodstvo koje će zaustaviti iseljavanje, vodstvo koje će promijeniti obrazac školovanja. Svi nekako zanemaruju … [više] about Vodstvo treba biti asertivno da bi smo ga slijedili
Vođenje temeljeno na crtama ličnosti voditelja
Voditelji su inspiracija generacijama ljudi. Stoga nije nikakvo čudo da su mnogi pokušali dokučiti koje su to osobine voditelja da je njihovo vođenje tako uspješno. Prvi sustavni način gledanja na vođenje i njegov početak seže u 19. … [više] about Vođenje temeljeno na crtama ličnosti voditelja
Razlika u mišljenju za preporod poduzeća
Voditelj je često u prilici svjedočiti da se u današnjem svijetu svaka razlika u mišljenjima rješava na kompliciran način. Dapače, situacije u kojima postoji razlika u mišljenju se često ne rješavaju uopće! Svjedoci smo društva u kojemu je … [više] about Razlika u mišljenju za preporod poduzeća
Znate li koliko je voditelj važan?
Koliko je voditelj važan? Intuitivno znamo da je voditelj važan za uspjeh projekta ili organizacije iako nismo baš sigurni koliko je važan. Znamo mnogo primjera koje navodimo kad kažemo „e, da nije bilo njega…“ iako ne znamo što je … [više] about Znate li koliko je voditelj važan?
Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica
Kako to rade dobre voditeljice? Kako uspijevaju upravljati i motivirati svoje timove? Naučite 9 kompetencija koje mudre i učinkovite voditeljice imaju kako vodile svoje timove! Preuzima inicijativu Voditeljica preuzima inicijativu. … [više] about Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica