Godina velikih otkrića za radnike Velika otkrića nisu vezana samo za poduzeća i njihov odnos prema radnicima. Ona su vezana i za radnike te njihov odnos prema poslu, kolegama i svom poduzeću, pa u ovom dijelu članka slijede poruke za … Pročitaj više about Godina velikih otkrića za radnike
coaching
Godina velikih otkrića za poslodavce
Godina velikih otkrića za poslodavce Nova 2020. će biti godina velikih otkrića i to jednako za poslodavce i za radnike! U ovom, prvom, dijelu ću se usmjeriti na poruke za poslodavce, a u drugom na poruke za radnike. Kako milenijalci … Pročitaj više about Godina velikih otkrića za poslodavce
6 malih stvari koje nas čine sretnim osobama, a menadžer bi to trebao biti
6 malih stvari koje nas čine sretnim osobama Svakodnevan život se može činiti naporan, što zbog posla, fakulteta, škole, novaca, vlastitih potreba ili koječega drugoga. Zadaci i izazovi se nakupljaju strahovitom brzinom svakodnevno. … Pročitaj više about 6 malih stvari koje nas čine sretnim osobama, a menadžer bi to trebao biti
Razlika u mišljenju za preporod poduzeća
Voditelj je često u prilici svjedočiti da se u današnjem svijetu svaka razlika u mišljenjima rješava na kompliciran način. Dapače, situacije u kojima postoji razlika u mišljenju se često ne rješavaju uopće! Svjedoci smo društva u kojemu je … Pročitaj više about Razlika u mišljenju za preporod poduzeća
Coaching ili mentoring pitanje je sad
Toliko termina koji se isprepliću, što ponekad dovodi do konfuzije. Možemo li coaching svesti pod podučavanje ili pod savjetovanje? Ili možda pod mentorstvo? Je li to sve jedno te isto ili ipak postoje bitne razlike? Krenimo redom. … Pročitaj više about Coaching ili mentoring pitanje je sad
Što je coaching?
Pitanje što je coaching mnogi postavljaju i sebi i drugima. Pokušavaju doznati koje se značenje skriva u riječi koju više povezujemo sa sportom nego vlastitim razvojem. Prije dosta godina raspravljali smo među prijateljima o legalizaciji … Pročitaj više about Što je coaching?
Znanje je osnovna vrijednost vašeg poduzeća
Ideja da znanje ima određenu vrijednost potječe još iz antičkih vremena. Platon je, između ostalih, raspravljao o vrijednosti znanja, a Juvenal je još u 1. stoljeću rekao: „Svi žele znati, ali nitko nije spreman platiti cijenu.” Harvey … Pročitaj više about Znanje je osnovna vrijednost vašeg poduzeća
Osobni razvoj poduzetnika je priprema za budućnost
Poziv poduzetnika krije mnoge zamke! Od skupljanja hrabrosti da se krene u poduzetnički pothvat, upravljanja procesima, vođenja ljudi mnogi poduzetnik zanemari osobni razvoj. Svakodnevna su nastojanja da se proizvede što kvalitetniji … Pročitaj više about Osobni razvoj poduzetnika je priprema za budućnost
Kreativnost je dostupna svima pa tako i vama
Kreativnost definiraju je kao sposobnost stvaranja ili prepoznavanja ideja, različitih ili novih mogućnosti rješavanja nekog problema, komuniciranja ili zabavljanja sebe i drugih. Znači da biste bili kreativni, morate stvari moći … Pročitaj više about Kreativnost je dostupna svima pa tako i vama
Mentor sve važniji na kanadskim sveučilištima
Sve više fakulteta i poslovnih škola u Kanadi shvaća da je njihovim studentima potreban mentor. Iako pretpostavljam da je edukacija i školski programi puno bolji u Kanadi nego u nas vjerojatno i njihove studente muči prilagodba iz teorije u … Pročitaj više about Mentor sve važniji na kanadskim sveučilištima