Kad novi radnik dođe u novu organizaciju ima puno problema, a mladi menadžer se susreće s još više njih - svi su duže od njega na poslu i imaju iskustvo. Mlađi ste menadžer i u svom timu imate ljude starije od sebe? Kao prvo, održite skupni … [više] about Mladi menadžer u problemima
menadžer
Ljudi na koje se poduzeće može osloniti
Trenutačna ekonomska situacija u kojoj se nalazi naša država rukovoditeljima daje premalo prostora za razmišljanje o bilo čemu. Osim o temama koje su problematične same po sebi za pojedinca i poduzeće. To su visoka davanja državi, pogrešna … [više] about Ljudi na koje se poduzeće može osloniti
Promjena kreće od nas
Organizacija može imati svu silu oblika s obzirom na način na koji su u njoj ustrojeni radni procesi. Najčešći oblik koji nam pada na pamet kad zamišljamo neku organizaciju je piramida. Pri tome su oni koje nazivamo rukovoditeljima … [više] about Promjena kreće od nas
Top menadžer budućnosti
Menadžer budućnosti ima potpuno drugačije zadatke nego do sada. Stoga, ako ste i odrasli uz to staro znanje, vrijeme je da naučite i nešto novo! Ako vam se čini da tehnike i znanja koja ste naučili tijekom karijere daju sve manji rezultat, … [više] about Top menadžer budućnosti
Pravi lider uvijek ima priliku
Neki dan sam imao priliku razgovarati s gospođom Matić s portala Women in Adria. U vrlo ugodnom razgovoru nastao je i intervju objavljen na tom portalu koji vam prenosim i na ovom blogu. Igor Pureta je jedan od rijetkih, ako ne i i jedini … [više] about Pravi lider uvijek ima priliku
Menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa
Michael Lee Stallard, leadership konzultant, naveo je Bona Voxa kao primjer kojega bi menadžer trebao slijediti. Naime, U2 je po rezultatima prodaje svojih albuma i zarade od koncerata nadmašio i grupu Rolling Stones, pa Stallard smatra da … [više] about Menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa
3 načina da budete još bolji u novoj godini
Dok radite kao menadžer sasvim je očekivano da je mnogo očiju usmjereno prema vama te su očekivanja od vas velika. Ljudi s kojima radite očekuju da ste im stalno na raspolaganju i da znate odgovore na sva pitanja. Naravno i ona za koja bi … [više] about 3 načina da budete još bolji u novoj godini
Menadžer treba biti angažiran
Svaki poslodavac želi da su njegovi radnici angažirani. Prije svega je važno da svaki menadžer u poduzeću to bude! Ukoliko menadžer nije angažiran, radnici će imati osjećaj da niti oni ne moraju biti angažirani. Samo su angažiranošću dolazi … [više] about Menadžer treba biti angažiran
Unaprijedite poslovanje poduzeća u 5 koraka
Narodna poslovica 'Puno babica kilavo dijete' je vjerujem svima poznata. Njena točnost nije razlog isključivanja određenog broja menadžera ili radnika iz procesa stvaranja novih mogućnosti unutar poduzeća. Zamislite situaciju u kojoj je … [više] about Unaprijedite poslovanje poduzeća u 5 koraka
Menadžer će posao obavljati ako vidi smisao
Često se postavlja pitanje oko toga da posao moramo obavljati i izvan radnog vremena. U novinama se svako toliko pojavljuju članci o inozemnim iskustvima gdje menadžeri rade i po 70 sati tjedno. Pitamo se ima li to smisla i bismo li mi … [više] about Menadžer će posao obavljati ako vidi smisao