Biti na čelu na čelu tima ili organizacije samo po sebi predstavlja veliku odgovornost. Bez obzira jeste li poduzetnik, menadžer ili član vodstva vaše organizacije teret odgovornosti osjećate na svojim ramenima. Je li vaša odgovornost … Pročitaj više about Preuzeti odgovornost zadatak je svake osobe
organizacija
Za projektni menadžment važna je komunikacija
Živimo u vrijeme bombardirani mogućnostima koje pružaju fondovi i novac koji se iz Europske unije može dobiti za pojedine projekte. Postavlja se pitanje zašto je projekata koji se realiziraju tako malo i što bi trebalo učiniti da ih bude … Pročitaj više about Za projektni menadžment važna je komunikacija
Organizacija iz ptičje perspektive
Za promjenu i obnovu organizacija najbitnije je ono što se odvija u umovima samih menadžera, a ne unutar organizacija. Neuroznanost je pokazala da je mozak odraslih sposoban mijenjati samoga sebe. Iako je to znanost donedavno negirala, nove … Pročitaj više about Organizacija iz ptičje perspektive
Ostavljeni menadžer
Svaki, pa i najmanji tim i svaka organizacija želi u svom sastavu imati najbolje ljude. Želi najbolje varioce, najbolje prodavače, najbolje administratore, najbolje menadžere. Ukratko, ljude najbolje u onome što je toj organizaciji … Pročitaj više about Ostavljeni menadžer
Voditelj promjena
Popularna kultura je prošarana idejom transformacije odnosno promjena. Pogledajte bilo koji film! Takoreći u trenu u glavama glavnih glumaca se dešava promjena od koje oni postaju nešto drugo, bolje i veće. Svejedno je radi li se o … Pročitaj više about Voditelj promjena
Je li prodaja sramota?
Jeste li ikad upoznali osobu čiji naziv radnog mjesta zvuči poput “Podupiratelj rješenja” ili “Savjetnik za klijente”? Vjerujem da jeste, dapače vrlo je velika vjerojatnost da i vi sami radite na takvom radnom mjestu. Ili ste, barem, u … Pročitaj više about Je li prodaja sramota?
Zaista pobjednički tim
Sportski, osobni, poslovni i općenito bilo koji drugi uspjeh rezultat je naših napora u određenom trenutku i pod određenim uvjetima. Današnji svijet, a posebno onaj poslovni, iznimno je posvećen uspjehu. Dostizanje određenog cilja ili … Pročitaj više about Zaista pobjednički tim
Osobni razvoj za zajednički uspjeh
Osobni razvoj potreban za izgradnju rukovoditeljskih vještina jest nešto za što je potrebno prilično vremena. Nekima od nas su dijelovi tih vještina ili čitave vještine urođene, ali je važno znati da ih se može izgraditi. Ako to želimo, … Pročitaj više about Osobni razvoj za zajednički uspjeh
Promjena kreće od nas
Organizacija može imati svu silu oblika s obzirom na način na koji su u njoj ustrojeni radni procesi. Najčešći oblik koji nam pada na pamet kad zamišljamo neku organizaciju je piramida. Pri tome su oni koje nazivamo rukovoditeljima … Pročitaj više about Promjena kreće od nas
Jeste li sposobni za posao voditelja?
Svatko ili gotovo svatko od nas želi biti voditelj! Prije svega kako bi svim „neznalicama“ pokazali kako se posao treba obavljati. No, stvari obično nisu tako jednostavne! Oni kojima se i pruži prilika da postanu voditelji jako se iznenade … Pročitaj više about Jeste li sposobni za posao voditelja?