Ravnopravnost žena na pozicijama voditelja je važna tema razgovora u većini poduzeća pa i čitavom poslovnom svijetu. Kako su većina populacije, žene čine i većinu radne snage. U Sjedinjenim Državama 58% radne snage su žene, a u Hrvatskoj … Pročitaj više about Ravnopravnost žena voditelja u poslovnom svijetu
voditelj
Vodstvo treba biti asertivno da bi smo ga slijedili
U medijima, društvenim mrežama i razgovorima uz kavu govorimo kako nam nedostaje pravo vodstvo. Vodstvo koje će nas ujediniti, vodstvo koje će zaustaviti iseljavanje, vodstvo koje će promijeniti obrazac školovanja. Svi nekako zanemaruju … Pročitaj više about Vodstvo treba biti asertivno da bi smo ga slijedili
Vođenje temeljeno na crtama ličnosti voditelja
Voditelji su inspiracija generacijama ljudi. Stoga nije nikakvo čudo da su mnogi pokušali dokučiti koje su to osobine voditelja da je njihovo vođenje tako uspješno. Prvi sustavni način gledanja na vođenje i njegov početak seže u 19. … Pročitaj više about Vođenje temeljeno na crtama ličnosti voditelja
Znate li koliko je voditelj važan?
Koliko je voditelj važan? Intuitivno znamo da je voditelj važan za uspjeh projekta ili organizacije iako nismo baš sigurni koliko je važan. Znamo mnogo primjera koje navodimo kad kažemo „e, da nije bilo njega…“ iako ne znamo što je … Pročitaj više about Znate li koliko je voditelj važan?
Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica
Kako to rade dobre voditeljice? Kako uspijevaju upravljati i motivirati svoje timove? Naučite 9 kompetencija koje mudre i učinkovite voditeljice imaju kako vodile svoje timove! Preuzima inicijativu Voditeljica preuzima inicijativu. … Pročitaj više about Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica
5 lakih tema do boljeg voditelja
Svi mi želimo više i bolje! Za poduzetnike je naročito važno da imaju boljeg voditelja nego što su sami! Dok se bore s vlastitim idejama i birokracijom važno im je imati osobu koja zna motivirati i pokrenuti ljude. I nije važno na kojoj ste … Pročitaj više about 5 lakih tema do boljeg voditelja
Zašto je dati otkaz posao voditelja?
Svaka tema u nekoj organizaciji može izazvati male ili velike emocije. Među njima se ističu one koje izazivaju velike emocije! No, koliko god velike emocije izazivale, o njima se ipak izbjegava otvoreno komunicirati. Svi znamo da je to … Pročitaj više about Zašto je dati otkaz posao voditelja?
Naša vizija treba nadahnuti ljude oko nas
Već mjesecima u nas traje trakavica o spašavanju Agrokora. Po promjenama prioriteta, izmjenama radnje i novim likovima više liči na neku televizijsku sapunicu nego na spašavanje poduzeća. Očiti je problem što svima koji su u tu sapunicu … Pročitaj više about Naša vizija treba nadahnuti ljude oko nas
Preuzeti odgovornost zadatak je svake osobe
Biti na čelu na čelu tima ili organizacije samo po sebi predstavlja veliku odgovornost. Bez obzira jeste li poduzetnik, menadžer ili član vodstva vaše organizacije teret odgovornosti osjećate na svojim ramenima. Je li vaša odgovornost … Pročitaj više about Preuzeti odgovornost zadatak je svake osobe
Organizacijska kultura jamči uspjeh poduzeća
Spadate li u vodstvo kojemu je organizacijska kultura svjesno među prioritetima razvoja poduzeća ili one koji organizacijsku kulturu prepuštaju stihiji? Htjeli vi to ili ne, organizacijska kultura vašeg poduzeća utječe na način kako se vaši … Pročitaj više about Organizacijska kultura jamči uspjeh poduzeća