Smanjite stres i budite uspješni!
Newsletter za vodstvo i menadžment na lak i jednostavan način!
Vaši podaci su tajni i takvima će ostati!
Na poklon ćete dobiti e-knjigu "Osnaživanje drugih ljudi"!

1001 način da postanete bolji lider.

Mnogi vjeruju da su neki pojedinci rođeni vođe. Ima i onih koji misle da pojedinac može naučiti kako biti lider. Bez obzira na to kako mislite da ste dobili svoje voditeljske kompetencije, uvijek postoje načini za njihovo poboljšanje. Znanje prikupljeno na ovoj stranici će vam u tome pomoći!

Naučite kako →

3 važna područja za osobni razvoj i poslovni uspjeh

O meni

Obožavam prenositi znanje i sposobnosti na druge ljude bez obzira jesu li oni moji sinovi, moji kolege ili potpuno nepoznati ljudi. Linkovi na moje profile: Facebook
Linkedin
Twitter

Tko sam i zašto želim da uspijete!

Moje ime je Igor Pureta i najveći dio svoje karijere radio sam na rukovoditeljskim pozicijama u međunarodnim poduzećima i različitim industrijama. Osobno sam vrlo organizirana osoba, koja je svjesna važnosti jasne vizije, ali i analitičnosti i planiranja u ostvarivanju ciljeva. To mi pomaže da uspješno organiziram i rad svojih ljudi, bez obzira na veličinu timova ili organizacija, složenost procesa, kratke rokove ili nedostatak informacija.

"Uspješno sam riješio mnoge teške situacije s različitim ljudima. Mnoga se znanja i kompetencije mogu naučiti i ja vam želim u tome pomoći!"

Predbilježite se na primanje novih članaka

Predbilježbom ćete svaki tjedan dobiti elektroničku poštu. Newsletter će vam omogućiti da uštedite vrijeme jer će članci stizati redovito u vaš sandučić s novim i vrijednim informacijama. S vremena na vrijeme ćete dobivati i informacije o posebnim člancima s opširnije obrađenim zanimljivim temama sa savjetima kako se nositi s određenim situacijama u vašem poslovnom i privatnom okruženju.

Primanje ovih članaka je potpuno besplatno, a podaci potrebni za predbilježbu su minimalni i ostat će tajni. Ukoliko zaključite da vam ove informacije nisu potrebne te da i bez njih možete nastaviti osobni razvoj i ostvariti poslovni uspjeh vrlo se jednostavno, jednim klikom, možete i odjaviti.

Predbilježba

Zašto je znanje važno

Rješavanje problema

U životu ćete se svakodnevno suočavati s problemima, ponekad i s problemima za koje vam se čini da se ne mogu prevladati. Sa znanjem, možete poboljšati svoje sposobnosti kritičkog razmišljanja.

Razumijevanje sebe

Znanje vas zapravo može učiniti sretnim, jer stjecanjem znanja lakše možemo razumjeti sebe. Što vas čini sretnim, što vam se sviđa u istraživanju i učenju?

Saznajte kompleksne stvari brže

Što više znanja imate, lakše ćete stjecati novo znanje. Pojedini koncepti koji su vas mučili bit će vam lakše razumljivi kako će se znanje koje imate povećavati. Time ćete lakše usvajati teža i kompliciranija znanja.

Znanje je moć

Znanje je nam omogućuje da vozimo automobil umjesto da jašemo konja, pomaže nam da preživimo daleko dulje nego što bismo trebali i znanje nas sprečava da činimo iste greške koje smo radili u prošlosti.

Najčitaniji tekstovi

Više od 1000 napisanih tekstova ponekad može biti problem za pretraživanje. Za one sklone brzacima ovdje su najčitaniji članci!

Vodstvo

Voditelji pomažu sebi i drugima da rade ispravne stvari. Oni Postavljaju smjer prema kojem organizacija treba ići, nadahnjuju ljude oko sebe kako bi ga slijedili i stvorili nešto novo i uzbudljivo. Voditelj tijekom cijelog puta provjerava kretanje organizacije u odnosu na smjer, motivira članove organizacije da ustraju u lovu na ostvarenje vizije i postavlja novu viziju kad je to potrebno.

Naučite:

  • Kreirati sliku budućnosti
  • Motivirati i inspirirati
  • Graditi tim
Više o vodstvu
Vodstvo
Menadžment

Menadžment

Menadžment je umijeće što učiniti, kada to učiniti i pobrinuti se da se to učini na najbolji i najpovoljniji način. Menadžeri usmjeravaju ljude kako bi na što bolji način izvršavali poslove, a usmjeravaju i upravljaju svim poslovima i aktivnostima koji su potrebni kako bi se na što djelotvorniji i učinkovitiji način ostvarili zadani ciljevi.

Naučite:

  • Organizirati sebe
  • Organizirati svoj tim
  • Organizirati poslove
Više o menadžmentu

Coaching

Menadžer više nije netko tko izdaje naredbe, već postaje autoritet koji se nameće iskustvom i znanjem koje mu omogućava da djelatnicima pomaže ostvariti njihov puni potencijal. Coaching je sredstvo za stvaranje partnerstva između menadžera i zaposlenika kojim se dolazi do zajedničkog shvaćanja o tome što treba postići i kako to postići.

Naučite:

  • Unaprijediti učinkovitost
  • Otvoriti mogućnosti
  • Ukloniti prepreke
Više o coachingu
Coaching

Pročitajte što kažu čitatelji

Svježe s bloga!

Smanjite stres i budite uspješni!
Newsletter za vodstvo i menadžment na lak i jednostavan način!
Vaši podaci su tajni i takvima će ostati!
Na poklon ćete dobiti knjigu
"Osnaživanje drugih ljudi"!
Smanjite stres i budite uspješni!
Newsletter za vodstvo i menadžment na lak i jednostavan način!
Vaši podaci su tajni i takvima će ostati!
Na poklon ćete dobiti e-knjigu "Osnaživanje drugih ljudi"!
Hvala Vam! Pokušat ću Vam odgovoriti u roku nekoliko dana! Hvala na razumijevanju!