Koliko je voditelj važan? Intuitivno znamo da je voditelj važan za uspjeh projekta ili organizacije iako nismo baš sigurni koliko je važan. Znamo mnogo primjera koje navodimo kad kažemo „e, da nije bilo njega…“ iako ne znamo što je … Pročitaj više about Znate li koliko je voditelj važan?
Vođenje nije fenomen modernog poslovanja
Vođenje je fenomen koji već duže vrijeme zaokuplja pažnju mnogih teoretičara. To je posebno vidljivo unatrag stotinu godina. Otada se pojavio velik broj radova o toj temi koja je jednako zanimljiva i istraživačima, voditeljima i … Pročitaj više about Vođenje nije fenomen modernog poslovanja
Menadžment i njegova uloga
Riječ menadžment udomaćila se u hrvatskom jeziku. No, da bismo razumjeli njezino pravo značenje, moramo krenuti od njezina porijekla. Riječ menadžment, kao i mnoge druge koje nas okružuju u poslovnom svijetu, stigla nam je iz engleskog … Pročitaj više about Menadžment i njegova uloga
Što je coaching?
Pitanje što je coaching mnogi postavljaju i sebi i drugima. Pokušavaju doznati koje se značenje skriva u riječi koju više povezujemo sa sportom nego vlastitim razvojem. Prije dosta godina raspravljali smo među prijateljima o legalizaciji … Pročitaj više about Što je coaching?
Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica
Kako to rade dobre voditeljice? Kako uspijevaju upravljati i motivirati svoje timove? Naučite 9 kompetencija koje mudre i učinkovite voditeljice imaju kako vodile svoje timove! Preuzima inicijativu Voditeljica preuzima inicijativu. … Pročitaj više about Najvažnije kompetencije izvrsnih voditeljica
6 uvjeta za vođenje kroz mrežu vodstva
Možda će vam se ovaj naslov učiniti nejasnim no jako je važno razlikovati proces (vođenje) od onih koji vode (vodstvo). A sad krenimo na temu! Vođenje se često promatra kroz utjecaj koji ima na članove tima ili neke druge ciljne skupine. … Pročitaj više about 6 uvjeta za vođenje kroz mrežu vodstva
Poduzetnik nove generacije
Smjena generacija je neizbježna pa tako i milenijalac kao poduzetnik počinje svoje poduzetničke korake. Oni koji su neki dan došli na ovaj svijet, danas stvaraju poduzeća za koje nitko nije znao da mogu postojati. Svaka generacija ostane na … Pročitaj više about Poduzetnik nove generacije
5 lakih tema do boljeg voditelja
Svi mi želimo više i bolje! Za poduzetnike je naročito važno da imaju boljeg voditelja nego što su sami! Dok se bore s vlastitim idejama i birokracijom važno im je imati osobu koja zna motivirati i pokrenuti ljude. I nije važno na kojoj ste … Pročitaj više about 5 lakih tema do boljeg voditelja
Zašto je dati otkaz posao voditelja?
Svaka tema u nekoj organizaciji može izazvati male ili velike emocije. Među njima se ističu one koje izazivaju velike emocije! No, koliko god velike emocije izazivale, o njima se ipak izbjegava otvoreno komunicirati. Svi znamo da je to … Pročitaj više about Zašto je dati otkaz posao voditelja?
Uspjeh je u našim očima, a mi ga ne vidimo
Što je uspjeh? Svi mi imamo neku svoju definiciju uspjeha. I svi mislimo da znamo što je uspjeh. Ali budimo realni. Unatoč pričama kako prava sreća ne leži u novcima, većina nas uspješnima smatra ljude koji imaju imetak, moć ili slavu. I … Pročitaj više about Uspjeh je u našim očima, a mi ga ne vidimo
Menadžment još uvijek najbolje opisuje Fayol
Iako je menadžment postojao još od staroga vijeka, mada ne pod tim nazivom, temelji teorije menadžmenta relativno su novijeg datuma, postavljeni na prijelazu iz XIX. u XX. stoljeće. Jedan od utemeljitelja i prvih teoretičara menadžmenta bio … Pročitaj više about Menadžment još uvijek najbolje opisuje Fayol