Pretražite ponovno uz pomoć obrasca u vrhu desne strane ili pregledajte najzanimljivije članke u nastavku
Članci u kojima su vođenje, menadžment i coaching jednostavno objašnjeni
Potaknite svoju kreativnost
Kreativnost je ćest zahtjev koji se stavlja pred lidera ili menadžera. No, malo tko od nas ima priliku naučiti što kreativnost jest i kako je steći. Umjesto toga izloženi smo gomilanju činjenica i znanja s kojima rijetko kad znamo što bi. Gomilanje znanja samo po sebi nije nam korisno, ukoliko nismo u stanju povezivati činjenice […]
Nesposobnost slušanja uništava kreativnost
Direktori i poduzetnici izloženi su velikim pritiscima nastojeći ostvariti zacrtane planove, kao i osigurati opstanak i širenje poduzeća. To ih može učiniti previše nestrpljivima te također podrivati njihovu sposobnost slušanja ljudi oko sebe. Time onda ugrožavaju motiviranost svog tima i propuštaju priliku da iz svojih zaposlenika izvuku ono najbolje. Dobro je kada postoji netko tko […]
Lider koji želi spasiti svijet
Da bi se spasio svijeti potrebno je puno volje i entuzijazma kojeg svaki pravi lider ima na pretek :-). Lijepo je vidjeti da takvih ljudi ima više i čitati o tome što rade kako bi im to i uspjelo. Manoj Bhargava Amerikanac je indijskog porijekla. Rođen 1953. u Indiji, s 14 godina doselio je s […]
Vizija se gradi
Profesoru Louis Jacques Filionu vizija je u središtu pažnje se bavi već dvadeset godina. Ovaj autor knjige Vision et relations: clefs du succès de l’entrepreneur (Vizija i odnosi: ključevi uspješnosti poduzetnika) i profesor na visokoj poslovnoj školi HEC Montréal objašnjava kako se vizionarstvo uglavnom izgrađuje kroz tri etape. Potrebno je prije svega njegovati strast za […]
5 lakih tema do boljeg voditelja
Svi mi želimo više i bolje! Za poduzetnike je naročito važno da imaju boljeg voditelja nego što su sami! Dok se bore s vlastitim idejama i birokracijom važno im je imati osobu koja zna motivirati i pokrenuti ljude. I nije važno na kojoj ste hijerarhijskoj poziciji, sigurno ste poželjeli nekog tko osim materijalnim dobrima poduzeća […]
Osobni razvoj poduzetnika je priprema za budućnost
Poziv poduzetnika krije mnoge zamke! Od skupljanja hrabrosti da se krene u poduzetnički pothvat, upravljanja procesima, vođenja ljudi mnogi poduzetnik zanemari osobni razvoj. Svakodnevna su nastojanja da se proizvede što kvalitetniji proizvod, nađu kupci, naplate potraživanja, plate porezi, zadrže odlični radnici. Potrebno je obaviti još mnogo svakodnevnih zadataka koji u drugi plan stavljaju –pripremu za […]
Komunikacija tehnologijom donosi zamke
Današnja komunikacija sve je više, ako već ne i u potpunosti, ovisna o tehnologijama. Umjesto osobnog kontakta ili kratkog razgovora telefonom sve su češće u upotrebi različite platforme za komuniciranje. One donose mogućnost da u kratkom roku prenesemo dobijemo ili informaciju. Ili okupimo grupu ljudi za kratku digitalnu razmjenu mišljenja. Starija generacija radnika često ima […]
Digitalna prilika za žene
Žene vrlo često za plovidbu poduzetničkim vodama imaju jednu, ali važnu motivaciju – slobodu! Digitalna revolucija je prilika koja im tu mogućnost pruža više nego ikad do sad! Više od polovice žena, prema nekim inozemnim istraživanjima, su postale poduzetnice jer su se željele riješiti svog šefa. Isto tako više od polovice njih je željelo imati […]
Karijera menadžera na vrhu poduzeća
Karijera Arne Sorensona, čelnog čovjeka Marriotta od 2012., je najblaže rečeno zanimljiva. Porijeklom iz američke luteranske obitelji, rođen je u Tokiju gdje je rastao do sedme godine. Odmah nakon završenog koledža proveo je tri mjeseca u ratom zahvaćenom Libanonu. Putovao je zemljom i razgovarao s lokalnim stanovništvom i vjerskim vođama. Zatim se prvo na red […]
Temeljite aktivnosti na svojim vrijednostima i uživajte
Jeste li kao dijete htjeli utrpati previše aktivnosti u vaš dan jer se teško bilo odlučiti samo za jednu? Ili vam je to postao problem tek kasnije u životu kada vas je „život“ opteretio hrpom stvari koje „morate“ odraditi? Kako god bilo, u životu svi se borimo s gomilom aktivnosti koje utrpavamo u naš dnevni […]