Pretražite ponovno uz pomoć obrasca u vrhu desne strane ili pregledajte najzanimljivije članke u nastavku
Članci u kojima su vođenje, menadžment i coaching jednostavno objašnjeni
Direktna prodaja u interesu Tesla Motorsa
Direktna prodaja je izuzetno skup kanal prodaje, ali Tesla Motors razvija upravo njega jer misli da takva prodaja može klijentu pružiti najbolju uslugu. Osim po svojim električnim automobilima koji su još vrlo rijetki i na američkim cestama, Tesla Motors je specifičan i po svojem modelu direktne prodaje kojim zaobilazi auto-salone. U SAD-u se protiv njega […]
Osobni razvoj se osnažuje u susjedstvu
Mjerenjem određenih parametara došlo se i do popisa zemalja u kojima osobni razvoj žena ima veću mogućnost osnaživanja i uspjeha. Nisam baš siguran koliko je to važno nama u Hrvatskoj, ali susjedima očito jest. Jeste li znali da Slovenija i Srbija spadaju među pet najboljih zemalja na svijetu za žene? Upravo to pokazao je nedavno […]
Kupac uz hamburger dobiva i iskustvo
Kupac često nije u pravu, a čini se da je naše očekivanje da brzu hranu dobijemo brzo – nedovoljno! U nedavnom intervjuu na Fox Business Newsu, Randy Garutti, čelnik lanca brze hrane Shake Shacka, nazvao je svoj brand lancem koji je zapravo anti-lanac (anti-chain chain). Shake Shack je specifičan po svom ubrzanom rastu i profitu […]
Energija iz krumpira
Kako volite vaše krumpire? Pečene, restane, pire? A šta kažete na krumpire kao izvor energije? 2 Sisters Food Group, jedan od najvećih britanskih proizvođača hrane, nedavno je u Carlisleu, na sjeveru Engleske, otvorio novu biorafineriju. Postrojenje radi na otpad od krumpira koji dolazi iz proizvodnih pogona za pite od krumpira i pire krumpir koji se […]
Proizvod za dobrobit svih
Novodizajnirani tuš Nebia primjer je kako objedinjavanje koristi za direktne korisnike i cijelo čovječanstvo donosi odlične rezultate. Pokretač start-upa, Philip Winter, uočio je da je osnovni problem većine štednih tuševa u tome što ih ljudi doživljavaju kao manje ugodne. Stoga često jednostavno maknu limitatore protoka vode. Kako bi polučio željeni globalni utjecaj, morao je dakle […]
Rezultat dobre volje
Sofia Andrade, samohrana majka iz Massachusettsa, upravo je otkrila da je osvojila 200 dolara na lutriji kada je iz svog automobila na pločniku uočila beskućnika Glenna Williamsa sa natpisom “Pomozi mi”. Rezultat toga je zapravo postao nešto neočekivano. Sofiji je u tom trenutku postalo jasno da nenadano osvojeni novac nije zapravo bio namijenjen njoj. Stoga […]
Vizija i misija moraju uključivati radnika
Suosnivač poduzeća za online prodaju vina Vinomofo, Andre Eikmeier, savjetuje kako postići da vizija i misija vašeg poduzeća budu usvojene. Tako ćete osigurati više inicijative, aktivnosti, inovacije i predanosti. Prvi je korak objasniti radnicima što vizija i misija znače. Zatim ih pozvati da podijele što poduzeće znači njima i što bi oni željeli da poduzeće […]
Posao uz prekide: smetnja ili poticaj?
Dva različita istraživanja došla su do sličnih rezultata. Mali prekidi zapravo pomažu ljudima da posao rade još brže. Sudionicima istraživanja dani su zadaci koji zahtijevaju visok stupanj koncentracije. U oba istraživanja sudionici koji su bili prekidani u radu završili su posao čak i brže od kontrolne grupe. Pritom kvalitetom obavljenog posla nisu zaostajali za onima […]
Slabija kontrola – više reda
Kontrola je temelj menadžmenta! Mjeri se sve i svašta kako bismo odredili koliko smo uspješni. Zato je jako važno da ju provedemo kako treba. Nitko ne voli biti kontroliran, a i menadžer ponekad progleda kroz prste kako bi izbjegao neugodne razgovore sa članovima tima. No, odnedavno u suvremeni menadžment izgleda ima i neka nova saznanja […]
Digitalna prilika za žene
Žene vrlo često za plovidbu poduzetničkim vodama imaju jednu, ali važnu motivaciju – slobodu! Digitalna revolucija je prilika koja im tu mogućnost pruža više nego ikad do sad! Više od polovice žena, prema nekim inozemnim istraživanjima, su postale poduzetnice jer su se željele riješiti svog šefa. Isto tako više od polovice njih je željelo imati […]